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10天經理人年中慶

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內容簡介: 企業里的中層經理人處在一個「上下兼顧、左右為難」的微妙境地，作為中層的經理人如何處理好與上級、平級、下級的關系？如何成功招聘？如何恰當授權？如何有效激勵？如何做好溝通？如何帶領團隊取得更大的成功？如何取得職業生涯的更大成功？是亟待解決的難題。

博客來網路書店 本書以「10天」為「周期」，以迅速提升中層管理者的管理能力為目的，從角色定位、招聘、授權、評估、溝通等10個方面入手，輔以案例項目，演示「10天經理人」的實踐應用。

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博客來

• 作者： 孫春嶺
• 出版社：機械工業出版社
• 出版日期：2013/01/01
• 語言：簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

PO剩菜照說菜量少 國中老師遭記過

花蓮花崗國中的班導師，在臉書PO文，說學生的營養午餐太少了，要花蓮縣的副縣長來看一看，結果學校和縣府調查後，發現當天學校模擬考，學生提前下課用餐，這個老師的照片，是已經用完餐的剩菜，為了老師的PO文，影響學校和縣府形象，開會後決定記1小過處分。

花蓮縣府人員，手拿調查時的照片，急忙澄清，日前花崗國中營養午餐，菜量不足的事件，鬧得沸沸揚揚，有學生和家長大聲力挺老師，縣府介入調查。

英文老師鐵木‧洛帝，PO出這張照片，指責學校菜量給太少，要學生怎麼吃得飽，還標記副縣長徐祥銘要來看一看，第一時間老師理直氣壯！

不過同班搭伙的老師，隔天出面打臉PO文者。

原來9日當天，學校進行模擬考，所以11點35分，就提前下課用餐，班導師43分回到教室，拍了剩菜，就PO上網，縣府人員到校調查後，發出聲明，認為老師「刻意捏造虛構事實，構陷詆毀花崗國中及縣府，此等行徑不足為人師表，更使花崗國中蒙羞」。

由於鐵木老師正在參加畢旅，電話並沒有回應，而校方開完考績會，決定記老師1小過，縣府和學校聯手徹查，也讓真相出現大逆轉。（民視新聞吳政諺花蓮報導）
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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/po剩菜照說菜量少-國中老師遭記過-105029119.html

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